Uchwała Nr Nr XXII/ 112 /05

Rady Gminy Dubicze Cerkiewne

z 30 września 2005 r.

      w sprawie zmian w Statucie Gminy Dubicze Cerkiewne.

     Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 1 i art. 40 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591; z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. 1806; z 2003 r. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568; z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203, Nr 167, poz. 1759; z 2005 r. Nr 172, poz. 1441, Nr 175, poz. 1457) uchwala się, co następuje:

 

§1.
W uchwale Nr II/16/02 Rady Gminy Dubicze Cerkiewne z dnia 6 grudnia 2002 r. w sprawie Statutu Gminy Dubicze Cerkiewne (Dz. Urz. Nr 84, poz. 2002) wprowadza się następujące zmiany:

• w rozdziale I Statutu Gminy § 4 ust. 1 otrzymuje brzmienie:
  
       "§ 4.
  1. Pieczęcią urzędową jest pieczęć okrągła z nazwą w otoku Gmina Dubicze Cerkiewne i z wizerunkiem orła w środku".
  
  
• w rozdziale II § 36 otrzymuje brzmienie:
  
       "§ 36.
  1. Wójt Gminy wykonuje swoje zadania przy pomocy Urzędu Gminy. Organizację i zasady funkcjonowania Urzędu określa regulamin organizacyjny.
  3. Wójt Gminy sprawy należące do jego kompetencji wynikające z ustaw i przepisów prawnych rozstrzyga w drodze zarządzeń".
  
  
• § 42 otrzymuje brzmienie:
  
       "§ 42.
  Pracownikami zatrudnionymi w Urzędzie Gminy i jednostkach organizacyjnych są osoby zatrudnione na podstawie:
  
  • wyboru –Wójt Gminy;
  • powołania – Sekretarz Gminy, Skarbnik Gminy;
  • umowy o pracę – kierownicy jednostek organizacyjnych, kierownicy referatów urzędu gminy, kierownik urzędu stanu cywilnego i pozostali pracownicy";
    
    
• §45 otrzymuje brzmienie:
  
       "§ 45.
  Mianowanie jako forma nawiązania stosunku pracy z pracownikiem stosuje się wobec:
  
  • kierownika urzędu stanu cywilnego,
  • kierowników referatów urzędu gminy,
  • kierowników samorządowych jednostek organizacyjnych urzędu gminy,
  • inspektorów i pracowników socjalnych z minimum 10 letnim stażem pracy w urzędzie gminy na tym samym stanowisku".
    
    
  po §45 dodaje się § 45a i § 45b w brzmieniu:
  
  
  • "§ 45a.
    
  • Pracownik samorządowy mianowany podlega ocenom kwalifikacyjnym.
    • Oceny dokonuje zespół w składzie co najmniej 3 osobowym powołanym przez Wójta Gminy w drodze zarządzenia.
    • Ocena kwalifikacyjna ma na celu stwierdzenie przydatności pracownika samorządowego na zajmowanym stanowisku pracy oraz dokonanie bilansu osiągnięć i niedociągnięć zawodowych pracowników objętych oceną.
    • Ocena może być dokonana nie rzadziej, niż co trzy lata.
    • Pierwsza ocena dokonywana jest po 2 latach od uzyskania mianowania.
    • Pracownik, który otrzymał ocenę ujemną, następnej ocenie musi być poddany po upływie 3 miesięcy, nie później jednak, niż przed upływem 6 miesięcy".
  㤠45 b
  
  
  • Ocena dokonywana jest z zastosowaniem następujących kryteriów:
    • jakości i terminowości wykonywania powierzonych zadań,
    • kwalifikacji i przygotowania zawodowego do zajmowanego stanowiska,
    • umiejętności organizacji pracy na zajmowanym stanowisku,
    • umiejętności kierowniczych,
    • uprzejmości w kontaktach z interesantami, przełożonymi, współpracownikami i podwładnymi,
    • zachowania się w miejscu pracy i poza nim,
    • przestrzegania regulaminu pracy.
  • Stosuje się następującą skalę ocen:
    • bardzo dobra,
    • dobra
    • zadawalająca
    • ujemna.
  • Treść oceny kwalifikacyjnej podaje się do wiadomości pracownika w formie pisemnej, po zaopiniowaniu przez bezpośredniego przełożonego.
  • Pracownikowi przysługuje prawo wniesienia odwołania od oceny do Wójta Gminy w terminie 7 dni od daty doręczenia.
  • Odwołanie od oceny kwalifikacyjnej rozpatruje Wójt Gminy.
  • Decyzja Wójta Gminy w sprawie utrzymania lub zmiany oceny jest ostateczna.
  • Okresowe oceny kwalifikacyjne przechowywane są w aktach osobowych pracownika”.

 

§2.
Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy.

 

§3.
Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Podlaskiego.

Przewodniczący Rady Gminy
Jan Surel